Des parcours, des convictions et une envie commune de s’engager. Cédric Nanglard dans LA SAGA DE CANDIDATS souhaite s’impliquer au sein du Conseil d’administration.
Présentez-vous en quelques lignes : votre parcours et vos fonctions actuelles.
Dirigeant de la société ADP Enseignes depuis plus de 10 ans, j’évolue dans le secteur de la communication visuelle, de la signalétique et de l’enseigne, au service des marques, des commerces et des territoires.
Mon parcours est celui d’un entrepreneur de terrain, mêlant stratégie, création, production et déploiement opérationnel.
Aujourd’hui, je pilote le développement de l’entreprise, accompagne les équipes et les clients dans leurs enjeux de visibilité, d’image et de communication responsable, tout en restant très impliqué dans les évolutions de notre métier et de notre écosystème local. Je suis également très impliqué dans une démarche d’éco-conception, de pratiques vertueuses pour notre planète tout en travaillant la robustesse de nos entreprises.
Vous candidatez au poste d’administrateur au sein de l’APACOM. Quelles sont les raisons de cet engagement ?
Je souhaite rejoindre le Conseil d’Administration de l’APACOM par volonté d’engagement collectif.
Après plusieurs années d’activité entrepreneuriale, je ressens le besoin de redonner du temps, de l’énergie et de l’expérience à une association qui structure et valorise les métiers de la communication en Nouvelle-Aquitaine.
L’APACOM joue un rôle essentiel de lien, de transmission et de réflexion dans un contexte où nos métiers évoluent rapidement (enjeux environnementaux, numériques, éthiques, sociétaux).
En tant que dirigeant, je crois profondément à la force des réseaux professionnels, au dialogue entre les disciplines et à l’intelligence collective pour faire progresser durablement notre filière.
Quels sont les projets développés par l’APACOM (ou idées complémentaires) pour lesquels vous souhaitez apporter votre contribution ?
Je souhaiterais particulièrement contribuer aux projets qui visent à :
Renforcer les passerelles entre stratégie, création et production, en intégrant davantage les acteurs « terrain » de la communication (signalétique, print, fabrication, déploiement).
Accompagner la transition responsable des métiers de la communication, notamment sur les sujets d’éco-conception, de sobriété des messages et d’impact environnemental.
Valoriser les savoir-faire locaux et régionaux, en mettant en lumière les entreprises et talents du territoire.
Développer des formats d’échanges concrets (retours d’expérience, visites d’entreprises, témoignages de dirigeants) pour enrichir les compétences des membres.
Je pourrais également apporter ma contribution sur les sujets de gouvernance associative, de vision stratégique et de mise en œuvre opérationnelle des projets.
Comment voyez-vous l’avenir de votre métier de communicant ?
Je vois l’avenir du métier de communicant comme plus stratégique, plus responsable et plus transversal.
La communication ne peut plus se limiter à produire des supports ou des messages : elle doit désormais faire sens, être utile, mesurable et alignée avec les valeurs des organisations.
Les communicants auront un rôle clé à jouer dans :
la clarification des messages,
la sobriété des dispositifs,
l’intégration des enjeux environnementaux et sociétaux,
et la cohérence entre discours et actions.
À mes yeux, l’avenir appartient aux communicants capables de travailler ensemble, de croiser les expertises et d’accompagner les marques vers une communication plus juste, plus durable et plus humaine.
