Lancement du pôle Transition & Nouveaux Imaginaires : un engagement collectif pour transformer nos pratiques

Publié le par chez APACOM. Modifié le

Le mercredi 7 mai 2025, à Locomotiv’, Clara Morel co-fondatrice de Locomotiv’ et vice présidence de l’APACOM a donné le coup d’envoi d’une dynamique ambitieuse avec la réunion de lancement de son pôle Transition & Nouveaux Imaginaires. Un moment de réflexion et de co-construction qui place les adhérents au cœur d’un projet essentiel : faire évoluer les pratiques de communication vers plus de responsabilité, d’éthique et d’impact positif.

Une ambition en phase avec la raison d’être de l’APACOM

Ce nouveau pôle s’inscrit pleinement dans la raison d’être de l’association : accompagner ses membres dans la transformation de leurs métiers en réponse aux défis environnementaux, sociaux et sociétaux. L’objectif affiché est clair : faire de la transition RSE, écologique et éthique un pilier structurant des projets et des réflexions portés par l’APACOM.

L’enjeu est de taille. Car comme l’ont exprimé plusieurs participants, la communication est avant tout un métier d’humain, et placer l’humain au cœur de la transition devient un impératif stratégique et éthique.

Une participation active pour une dynamique collective

La réunion s’est voulue ouverte et participative. À travers différents ateliers, les adhérents présents ont pu partager leurs envies, formuler leurs besoins et esquisser des premières pistes d’action.

Le premier temps fort – un atelier d’icebreaker – invitait les participants à répondre à une question simple mais fondatrice : “Pourquoi êtes-vous là ?”

Les réponses ont témoigné d’une forte volonté d’agir et d’une conscience partagée du rôle sociétal des communicants :

  • Besoin de centraliser et unifier les outils pour réduire notre empreinte carbone ;

  • Envie de fixer un cadre clair et des objectifs concrets pour la transition ;

  • Nécessité d’élaborer une feuille de route APACOM pour accompagner à la fois les entreprises et les communicants dans le changement ;

  • Importance de mettre en place une pédagogie adaptée pour diffuser les bons réflexes ;

  • Volonté de valoriser une autre manière de vivre et de collaborer ensemble, en résonance avec les valeurs d’équité, de sobriété et de transparence.

Imaginer l’avenir : les projets en ligne de mire

Un second atelier, sous forme de “post-it”, a permis aux participants de se projeter à horizon un an et demi, à travers l’exercice :

“Je serais fier si / parce que…”

Les idées formulées posent les jalons d’un programme structuré et ambitieux :

  • La mise en place d’une charte ou d’un guide des bonnes pratiques en communication responsable ;

  • La création d’un baromètre du “bon communicant RSE”, outil d’auto-évaluation des pratiques professionnelles ;

  • La réalisation d’un livre blanc du communicant de demain, rassemblant réflexions, leviers d’action et témoignages ;

  • Le lancement d’un rendez-vous mensuel sur la communication responsable, à destination de tous les métiers de la com’ ;

  • Et plus globalement, la fierté collective de voir émerger une dynamique structurée, collaborative et ouverte à l’ensemble de l’écosystème.

Une première étape prometteuse

Cette réunion fondatrice a permis d’esquisser les contours d’un pôle vivant, ancré dans le réel, porté par l’intelligence collective et animé par la volonté d’avoir un impact positif. Elle a surtout confirmé qu’au sein de l’APACOM, la transition n’est pas un sujet périphérique, mais un fil rouge pour penser autrement les métiers, les messages et les imaginaires.

tROIS INTENTIONS STRATEGIQUES LANCEES

Parcourez le compte rendu ci-contre pour découvrir la synthèse des besoins et envies exprimés mais surtout les trois axes qui ont donné lieu à trois groupes de travail portés par des bénévoles enthousiastes !

Rejoignez le Pôle dès aujourd’hui avec plaisir pour participer à la structuration de la feuille de route.

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