Diplômée d’un Master en stratégie et conseil en communication à l’ISIC, Jade a évolué dans les secteurs associatif, privé et public. Son parcours transversal l’a amenée à explorer la stratégie, la communication interne et la gestion de projet. Aujourd’hui, elle développe son activité freelance en graphisme et reste ouverte à de nouvelles opportunités.
Racontez-nous votre parcours…
Ce qui me plaît dans la communication, c’est de pouvoir passer d’un univers à l’autre, d’en comprendre les enjeux et de trouver la meilleure façon de les raconter.
Mon parcours m’a justement permis d’explorer des environnements très différents. À Union Bordeaux Métropole, en lien avec la Mairie de Bordeaux, j’ai découvert la communication institutionnelle et interne. Chez Emmaüs Aquitaine, j’ai appris à conjuguer réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle, dans un contexte où la communication pouvait aussi prendre une dimension particulièrement humaine. Puis, chez EXteam, une entreprise de services numériques, je me suis spécialisée en communication interne, notamment à travers l’animation d’un réseau social de plus de 130 collaborateurs et l’organisation d’événements fédérateurs.
Aujourd’hui, mes projets freelance en graphisme m’offrent un nouveau terrain d’expression, davantage tourné vers la création visuelle. Ces expériences ont nourri mon envie de ne pas enfermer la communication dans une seule approche : j’aime pouvoir passer de la stratégie à la création, et adapter ma manière de travailler à chaque nouvel univers.
Qu’est-ce qui vous passionne dans la communication ?
Ce qui me passionne dans la communication, c’est avant tout sa dimension humaine : sa capacité à créer du lien entre collaborateurs, à fédérer des publics autour d’un sujet et à susciter l’engagement autour d’un projet ou d’un objectif commun. C’est à travers la communication interne que j’ai choisi d’explorer ces enjeux, en consacrant deux années de recherche au rôle du team building et des réseaux sociaux internes dans l’engagement des collaborateurs et la culture organisationnelle. Ces travaux ont nourri ma réflexion et confirmé ce qui m’anime : je crois en une communication qui rapproche, fédère et devient un véritable levier de dynamique collective.
Quel serait l’évÉnement / l’élément marquant dans votre carrière de communicantE ?
Mon expérience chez Emmaüs Aquitaine m’a particulièrement marquée. En tant que chargée de communication, j’ai participé à la gestion de la crise traversée par le mouvement en 2024. Cette expérience m’a confrontée à des enjeux variés : relations presse, communication auprès des équipes et des publics, coordination avec Emmaüs France… J’en retiens l’importance de la solidarité dans ces moments, mais surtout la force d’un mouvement capable de se mobiliser pour soutenir son réseau national.
Comment envisagez-vous l’avenir des métiers de la communication / de votre métier ?
Je pense que l’avenir des métiers de la communication repose sur une question essentielle : celle de l’utilité. Dans un contexte d’urgence environnementale, nous sommes amenés à questionner la pertinence de chaque support et l’impact de nos actions. Paradoxalement, l’essor de l’intelligence artificielle nous permet de produire toujours plus, toujours plus vite.
Je crois que l’enjeu sera justement de trouver un équilibre entre ces deux dynamiques, en faisant de la technologie un moyen de mieux communiquer plutôt qu’une invitation à communiquer davantage. Pour moi, l’avenir du métier passe aussi par notre capacité à prendre du recul, à questionner nos pratiques et à privilégier une communication plus réfléchie, plus utile et plus responsable.
