TOUR D’HORIZON DES NOUVEAUX ADHÉRENTS : Fanny de Ferrières

Publié le par chez APACOM. Modifié le

Depuis plus de 15 ans en communication 360°, en agence, chez l’annonceur et à l’international, Fanny pilote des projets de marque dans des environnements multiculturels. Solaire, fédératrice et tournée vers les autres, elle s’installe aujourd’hui à Bordeaux avec l’envie de créer du lien et de nouvelles opportunités professionnelles.

Racontez-nous votre parcours…

J’ai toujours su que je voulais travailler dans la communication. Après mes 5 années d’études à Paris Dauphine, j’ai commencé en agence, où j’ai découvert un métier très vivant, entre stratégie, créativité et travail d’équipe. J’ai rapidement évolué sur des dispositifs 360°, avec une vraie attirance pour les projets qui prennent vie et l’événementiel.

Au bout de quelques années à Paris, j’ai eu envie de voir plus grand et autrement. J’ai choisi de partir vivre au Myanmar, ce pays qui s’ouvrait, une expérience qui a clairement marqué mon parcours. J’y ai accompagné l’implantation de BMW, puis je suis devenue partenaire d’une agence de branding et d’événementiel. Pendant près de 8 ans, j’ai piloté des projets dans un contexte international, en anglais au quotidien, avec des équipes et des cultures très différentes. Une période intense et extrêmement enrichissante, jusqu’au coup d’État de 2021 qui nous a contraints à rentrer.

De retour en France, j’ai rejoint Tarkett, côté annonceur, leader du revêtement de sol, sur un périmètre EMEA. J’y ai travaillé sur des stratégies de communication et de marque à l’échelle internationale, entre B2B et B2C, avec toujours ce même rôle de traduction : rendre des sujets techniques clairs, visuels et accessibles.

Aujourd’hui installée à Bordeaux, j’ai envie de retrouver un environnement dynamique, de continuer à piloter des projets de communication, et surtout de m’ancrer localement.

Qu’est-ce qui vous passionne dans la communication ?

Ce qui me passionne, c’est de comprendre les gens. Se mettre à leur place, penser en termes de personas, capter leurs attentes et trouver le bon message.

Je n’aime pas l’idée de créer un besoin. Je préfère quand la communication est juste, utile, bien pensée. Souvent, ce sont des choses simples, mais bien dites, qui restent. Les pubs, les jingles, les événements dont on se souvient 20 ans après… j’adore ça. J’en suis même un peu nostalgique.

Et surtout, j’aime le collectif. Une bonne idée, une belle campagne ou un événement réussi, ce n’est jamais une seule personne. J’aime faire travailler les gens ensemble, créer une dynamique, fédérer.

Quel serait l’évènement / l’élément marquant dans votre carrière de communicant ?

Ce qui m’a le plus marquée, ce ne sont pas forcément les projets, mais les façons de travailler.

Je pense notamment à une directrice de clientèle, au début de ma carrière, qui m’a fait confiance et m’a beaucoup appris, en me laissant tester, apprendre et m’adapter. À la fin de mon Master 2 en apprentissage, elle m’a proposé un CDI en me disant que ma force n’était pas de tout savoir, mais justement cette capacité à apprendre, à m’ajuster et à travailler avec des profils variés.

Avec le recul, je me rends compte que cette remarque illustre bien le fil conducteur de mon parcours. L’international l’a encore renforcé : travailler avec des cultures, des façons de penser et de communiquer différentes oblige à écouter, à s’adapter en permanence… et c’est quelque chose que j’adore.

Comment envisagez-vous l’avenir des métiers de la communication / de votre métier ?

C’est encore flou… Je pense qu’on va devoir s’adapter, souvent.
L’IA et les outils vont continuer à transformer notre façon de travailler, et tant mieux si ça nous fait gagner du temps. Je crains néanmoins que certains pensent qu’ils remplacent la réflexion ou la créativité.

Mais pour moi, le cœur du métier ne changera pas : comprendre, créer du lien, avoir des idées.

On pourra toujours produire plus de contenu, plus vite. Mais ce qui fera la différence, ce sera toujours la justesse, le bon sens, et l’humain derrière.

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